La médiation, une présence aux abords du lycée GOLF HOTEL 

L’APSCJ (association de prévention spécialisée club des jeunes) met en place depuis le 28 octobre 2013 des actions de médiation aux abords du lycée régional du Golf Hôtel à Hyères.

Ainsi, l’APSCJ a recruté 3 médiateurs, moniteurs-éducateurs en cours d’emploi, embauchés dans le cadre des emplois d’avenir.

Leur mission consiste à :

  • Repérer les comportements inadaptés,
  • Entrer en relation avec les élèves
  • Mettre en place une intervention spontanée et adaptée, qui réponde à la problématique repérée (médiation entre les acteurs concernés, relais auprès des intervenants socio-éducatifs du territoire….)
  • favoriser l’accès, la qualification et l'insertion professionnelle pérenne des jeunes.
  • assurer l'interface socio-éducative entre les lycéens et leur environnement.

Leur intervention s’inscrit dans un travail partenarial. Les médiateurs exercent leur fonction sous la responsabilité de l’APSCJ leur employeur.

Un dispositif conciliant mise en emploi de jeunes et actions de médiation auprès des lycéens

Bien que depuis de nombreuses années des actions en direction de la jeunesse et de leur insertion professionnelle soient menées sur les quartiers prioritaires, cette convention permet de mettre en place des actions de médiation en direction des jeunes des territoires les plus précarisés en s'appuyant sur des emplois d’avenir encadrés par des professionnels expérimentés afin de répondre au double objectif :

  • favoriser l’accès, la qualification et l'insertion professionnelle pérenne des jeunes.
  • assurer l'interface socio-éducative entre les lycéens et leur environnement.

Une initiative soutenue par l’Etat et le Conseil Régional PACA

L’Etat et la Région souhaitent ainsi mettre en œuvre les « emplois d’avenir » en privilégiant les territoires et les enjeux qui relèvent de ses compétences, et particulièrement l’environnement des lycées, eu égard aux enjeux de lutte contre le décrochage scolaire et d’éducation concernant les lycéens les plus en difficultés dans leurs parcours de vie ainsi que leurs familles.

L’Etat et la Région s’accordent donc pour mettre en mouvement tous les leviers nécessaires à la promotion de ce dispositif en s’appuyant sur les dynamiques partenariales initiées dès 2011 avec les associations du territoire régional et les instituts de formation en travail social dans le cadre de du programme régional de médiation sociale et de soutien à l’emploi dans le secteur social et autres organismes de formation permettant la professionnalisation et qualification dans un emploi durable.
 

Il s’agit ainsi de:

-        privilégier l’intervention humaine en inscrivant l’éducatif au cœur du lien social en proposant un mode de construction et de gestion de la vie sociale aux abords des lycées,

-        lutter contre le décrochage scolaire, la violence et l’incivilité,

-        ouvrir l’accès à la certification et à l’emploi, à des personnes éloignées de la formation initiale mais qui présentent les aptitudes nécessaires à l’exercice des métiers du social ;

-        soutenir l’emploi qualifié dans un secteur en tension.

 

L’accès à une formation qualifiante : préparer et décrocher le diplôme d’Etat moniteur-éducateur à l’institut régional de formation sanitaire et social (IRFSS) d’Ollioules

Les médiateurs bénéficient depuis le 16 décembre 2013 d’une formation à la préparation du diplôme de Moniteur Educateur. Une formation complète, suivie en cours d’emploi, comprenant une formation préparatoire à la sélection d’une durée de 98 heures, 950 heures de formation théorique et technique, et une formation pratique de 980 heures est dispensée par l’IRFSS Ollioules.

D’une durée de 3 ans elle se déroule du 16 décembre 2013 au 30 juin 2016.

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Amélie, Samy et Achraf médiateurs et Daniel éducateur spécialisé, tuteur des médiateurs.

 

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